這下好了，不僅河南，全國都知道了！河南又出了一個神仙老板，公司賺100萬分給員工85萬。寶媽上班時間自由，一個月上夠20天班就可以，每天可以晚來一個小時，早下班一個小時，月工資好幾萬的。
據(jù)媒體21日報道，河南一名叫王賓的老板，經(jīng)營著一家凍品貿(mào)易公司——鄭州千百味商貿(mào)有限公司。
【資料圖】
讓人想不到的是，該公司300多名員工，竟然有260多人都是寶媽。這還不算，公司管理特別人性化，如果員工要接送孩子，是可以晚點上班早點下班的。
本來公司每周休息一天，王老板考慮到有孩子的要帶孩子出去玩，還有些要參加家長會學?；顒邮裁吹?，每個月還另外有6天休假，這六天可以不求人，解決家里的大問題了。
他深知，職場寶媽們常常面臨家庭和工作的兩難抉擇。為了照顧孩子，她們可能無法像其他員工一樣“全天候”投入工作，甚至因此被一些企業(yè)拒之門外，經(jīng)濟上陷入“手心朝上”的被動局面。
正是看到了這個群體的困境，王老板決心打造一個“員工第一”的企業(yè)。他堅信，只有先解決好員工的后顧之憂，大家才能安心工作，公司才能更好地發(fā)展。
別以為這樣的工作就收入低，剛?cè)肼?-3個月的寶媽，月薪就上萬了，最高的可以拿到5萬。
而且，王老板還干了一件讓所有打工人都直呼“不敢相信”的事：公司賺了100萬，他大手一揮，直接分給員工85萬！
針對此事，有網(wǎng)友表示，說實話！不信！鄭州普通員工群體，能有2%收入過萬的都不錯了！7000-8000已經(jīng)是高收入人群了！這樣的公司很難得。為老板點贊！
有網(wǎng)友評論，這公司也太懂寶媽了吧！能接送孩子還能拿高薪，簡直是職場媽媽的“神仙港灣”，羨慕哭了。
看了這個新聞，確實讓人感慨萬千。這是什么神仙工作啊？！當媽媽的都知道，要找一個可以接送孩子的工作有多難，特別是有時候放學早，家長根本就沒辦法兩頭兼顧。
據(jù)了解，這家公司的王老板也是兩個孩子的爸爸，所以特別能共情職場媽媽，這就是他的智慧之處，讓這些寶媽們迸發(fā)出超強的活力。
讓人感慨啊，河南前有胖東來高工資、高福利，后有礦山集團老板直接發(fā)錢，請父母旅游。如今再加一個，鄭州千百味讓更多的寶媽享受到職場的成就感和滿足感。真了不起！！
對此，你怎么看呢？
